Claro las empresas a veces no están dispuestas a "perder" tanto tiempo como dinero en personas que deben capacitar debido a que no tienen la experiencia requerida, lo que me pregunto sera que todas las personas entonces las que tienen sus empresas y los primeros trabajadores de las mismas ya tenían una experiencia establecida.

Definitivamente NO y eso es algo a lo que se llama empatia tratar de comprender que todas las personas aunque no tienen la experiencia requerida merecen una oportunidad y aunque son pocas las empresas que lo hacen existen, aplausos para ellos que no saben que dones están escondidos en esa persona que nunca le han dado la oportunidad de poder desenvolverse.