, creo que leí algo sobre esto en otro tema también relacionado con el desempleo/búsqueda de trabajo.

Muchas puestos NECESITAN experiencia previa, por ejemplo los que se basan o involucran mucho el liderar o tener un grupo a su cargo.

No todos los puestos requieren experiencia, por ejemplo un asistente contable no se espera que lleve y conozca TODO sobre la contabilidad y auditoría de la empresa, para esto esta el contador.

Algunas personas creen que por tener un titulo (o más) les hacen "los mejores candidatos" lo cual no es cierto, en un proceso de contratación se evalúan muchos aspectos, pscilogico, aptitudes, etc y según sean los resultados y en comparación con otros candidatos se propone el que se considera mas adecuado al puesto (esto funciona así al menos es en una empresa con un departamento de RRHH formal que es mi experiencia).

Algunas personas creen que "merecen" determinado puesto, como todo en la vida hay que competir y ganar.

Empleos hay, que la gente quiera esforzarse y empezar desde abajo es lo que no hay.